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Los mandos intermedios, la piedra clave de la organización

Seguro que muchos de vosotros recordáis haber sufrido y, en ocasiones, disfrutado en aquellas clases de arte (en los que algunos aprovechaban para sestear) con nuestros exigentes y también maravillosos profesores proyectando a oscuras incontables transparencias de desconocidos edificios, iglesias, palacios, estatuas, esculturas, monumentos, repartidos por todo el mundo y que luego aparecían en losSeguir leyendo Etiquetado con: ,
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El nuevo modelo de evaluación de desempeño atendiendo a los millennials y demás nativos digitales

Después de más de dos décadas dedicándome al mundo de gestión de las personas, he podido constatar que los procesos de evaluación y seguimiento, o la charla anual con los empleados/colaboradores han sido, son y serán rutinas muy tediosas. Cada vez que implantamos o analizamos uno de estos procesos nos encontramos con que el negocioSeguir leyendo Etiquetado con: , ,
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“Los Recursos Humanos deben facilitar la coexistencia de las diferentes generaciones en la transformación digital”

El pasado jueves 22 de febrero, tuvo lugar en las oficinas de Citrix Spain el primer encuentro “People in Digital Changes” fruto de la colaboración DeCV&Partners – Citrix. Durante el evento se debatieron diversos asuntos sobre los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas en el marco de la evolución laboral y suSeguir leyendo Etiquetado con: , , ,
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DeCV&Partners dará soporte a Citrix en proyectos de Transformación Digital

DeCV&Partners ha alcanzado un acuerdo con Citrix, para participar conjuntamente en proyectos que permitan transformar a las organizaciones en España ayudándolas a desarrollar una visión global acerca del nuevo puesto de trabajo. Desde hace años Citrix ha estado desarrollando en España un importante esfuerzo por ayudar a las organizaciones a transformar el puesto de trabajoSeguir leyendo Etiquetado con: , ,
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Invertir en canas

Como me toca cumplir con el calendario editorial del blog y aprovechando que no mira nadie, os traigo un texto que escribí hace algún tiempo* y que creo que no ha perdido absolutamente nada de actualidad. Puestos a pedir, solo actualizaría un dato respecto a lo escrito en su día: hoy voy camino de losSeguir leyendo Etiquetado con: , ,

¿Inviertes en tus empleados?

 Nos centramos tanto en la organización, sus beneficios y objetivos, que lamentablemente nos olvidamos que quienes lo hacen posible, son nuestras personas y el compromiso que éstas asumen. Apatía y desconfianza, nuevos retos actuales del departamento de RRHH El miedo al fracaso conlleva a la no participación y, por lo tanto, a una merma deSeguir leyendo

¿Eres el profesional que necesitan las empresas?

Una titulación, el dominio de dos o más idiomas, la movilidad geográfica, la versatilidad, el manejo de las redes sociales, tener iniciativa y estar preparado para adaptarse al cambio desde el minuto cero visten al candidato ideal que todas las empresas querrían contratar.   También se valoran la experiencia y los conocimientos que tienen queSeguir leyendo